Du hast einen spannenden Job in unserer Stellenübersicht gefunden, bist auf eine unserer Ausschreibungen aufmerksam geworden und möchtest Dich bewerben? Hier erklären wir Dir, wie unser Bewerbungsprozess in der Regel abläuft.
1 Bereite deine Reisedokumente vor
Du lädst ein Anschreiben zu deiner Motivation, deinen Lebenslauf sowie deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in unserem Jobportal hoch. Wir schauen auf deine bisherigen Abenteuer und geben Dir Feedback.
2 Wir rollen auf die Startbahn.
Bei diesem Schritt hast Du die Möglichkeit dein Können zu zeigen. Falls für die Position relevant, senden wir Dir eine Case Study, bei Tech-Positionen einen Coding Test zu. Du erhältst zeitnah Feedback zu deinen Ergebnissen.
3 Wir lernen uns kennen
Du bist interessiert daran bei HolidayCheck zu arbeiten und wir möchten Dich in unserem Team haben. Dann lernen wir uns im nächsten Schritt persönlich kennen. In einem ersten Gespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft bekommst Du Einblick in die Arbeit bei HolidayCheck und wir möchten alles über deine Motivation, deine Erwartungen und Fähigkeiten herausfinden. Bei bestimmten Positionen sprichst Du in einem zweiten Gespräch mit deinen zukünftigen Teamkolleginnen und -kollegen über deine Passion und über deine zuvor gelöste Case Study oder deinen Coding Test.
4 Triff die Crew
Wir starten in die letzte Runde. Deine und unsere Vorfreude ist groß und wir sind nur noch einen Schritt davon entfernt gemeinsam unsere Vision zu verfolgen Urlaub besser zu machen. Es ist an der Zeit die Crew kennenzulernen. In dieser Runde sprichst du mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen bei HolidayCheck über unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und Weiterentwicklung.
5 Willkommen and Bord
Alle am Einstellungsprozess Beteiligten sind davon überzeugt, dass Du perfekt in unser Team und zu HolidayCheck passt. Du bist genau die Person, die wir gesucht haben und wir freuen uns Dir ein Angebot zu unterbreiten.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess im Bereich Engineering findest Du auch auf unserem Tech-Blog: https://techblog.holidaycheck.com/post/2022/02/02/hiring